Regards d’experts.
C'est quoi ?
Un outil incontournable
s’adressant aux entreprises collectives
Contenus thématiques diversifiés
répartis entre 7 catégories distinctes
Des conseils concrets
applicables au quotidien
Éclairer. Guider. Transmettre.
Ressources humaines et leadership
Gérez vos équipes avec impact : Nos experts vous éclairent sur la gestion des équipes, la culture organisationnelle et le leadership.
Quand vos équipes deviennent problématiques…
Découvrez les causes, signes et solutions pour rétablir un climat sain quand votre collectif de travail devient dysfonctionnel.
Diagnostic préalable à l’intervention avec une personne employée problématique
Distinguer les causes d’un problème avec une personne employée pour choisir la bonne intervention : soutien, mesures ou discipline.
Agir « vite et bien » : une nécessité lorsqu’un problème « humain » se manifeste
Découvrez pourquoi il est crucial d’agir rapidement lorsqu’un problème « humain » survient en entreprise. Prévenir le sentiment d’injustice, les conflits et la démobilisation pour maintenir un climat de travail sain.
Le leadership en entreprise collective
Le leadership en entreprise collective : allier stratégie, valeurs humaines et courage pour inspirer et faire avancer une vision commune.
L’assignation temporaire : une stratégie gagnante et rentable
L’assignation temporaire aide l’employé blessé à reprendre le travail rapidement, tout en réduisant les coûts pour l’employeur et en préservant le lien d’emploi.
L’importance de la culture organisationnelle dans la performance
La culture organisationnelle influence directement la performance de l’entreprise. Découvrez comment les valeurs, croyances et actions des dirigeants façonnent l’engagement des employés et les résultats.
Préparer votre entreprise collective aux tarifs de Trump
À la lumière de notre mission d’accompagner les entreprises collectives du Québec, voici trois stratégies concrètes que je vous invite à adopter pour accroître la résilience de votre entreprise collective face aux tarifs de Trump.
Développement des entreprises : comment cheminer sereinement ?
Les ressources humaines sont cruciales pour attirer les talents. Découvrez dix résolutions pour 2025, axées sur des offres authentiques et une intégration soignée. Adoptez ces pratiques pour devenir un employeur de choix !
Nouvelle année, nouveaux objectifs : Comment bien débuter 2025 ?
Les ressources humaines sont cruciales pour attirer les talents. Découvrez dix résolutions pour 2025, axées sur des offres authentiques et une intégration soignée. Adoptez ces pratiques pour devenir un employeur de choix !
Droit et gouvernance
Comprenez les enjeux juridiques, projets de loi et enjeux liés aux conseils d’administration. Profitez de nos expertises et améliorez la gouvernance de votre organisation.
Projet de loi 111 : une modernisation majeure pour la Loi sur les coopératives
Cette révision législative témoigne de la vitalité du mouvement coopératif québécois et confirme le rôle essentiel des coopératives comme vecteurs de transformation sociale, économique et environnementale de notre société.
Phare sur les modes de prévention et de règlement des différends
De nombreux bienfaits sont apportés par la résolution de conflits ou de différends lorsque les personnes concernées y prennent part activement comme le permettent les divers modes de PRD, et ce, à divers degrés.
Les conflits d’intérêts au sein des conseils d’administration des OBNL et des coopératives
Conflits d’intérêts dans les conseils d’administration des OBNL et des coopératives : que faire pour réduire le risque de conflit d’intérêts?
Les conflits d’intérêts au sein des conseils d’administration des coopératives et des fédérations : mythe ou réalité?
Conflits d’intérêts dans les conseils de coopératives : analyse juridique et précisions sur les obligations des administrateurs.
Les aspects juridiques de l’évaluation d’un conseil d’administration
L’évaluation d’un conseil d’administration est essentielle pour assurer la compétence, prévenir les risques juridiques et respecter les obligations légales des administrateurs.
Loi visant à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de travail (connue sous « Projet de Loi 42 »)
Le départ de la direction générale : que faire ?
Modifications des règlements généraux
La prise de résolutions par courriel : est-ce légal ?
Les abstentions lors d’un vote en assemblée générale
Technologie et numérique
Transformez votre organisation grâce aux outils numériques proposés par nos experts en technologie de l’information. Apprenez-en davantage sur la cybersécurité, la numérisation, les outils comme SharePoint et plus encore!
Collaboration simplifiée : La puissance de SharePoint, OneDrive et Teams
Simplifiez la collaboration avec SharePoint, OneDrive et Teams : centralisez vos fichiers, sécurisez vos données et gagnez en efficacité.
Système informatique : le pilier invisible de la performance collective
Un système informatique structuré, sécurisé et conforme à la Loi 25 : découvrez nos 4 essentiels pour protéger vos données et optimiser la performance.
Le site Web : bien comprendre pour une meilleure utilisation
Tout ce qui concerne le Web, au même titre que les technologies de l’information au sens large, contient son lot de termes techniques et il faut admettre qu’il est facile de s’y perdre.
Numériser sans se déshumaniser : la recherche de l’efficacité éthique
La transformation numérique n’est pas une menace, mais plutôt une opportunité de repenser nos façons de faire, de renforcer notre intelligence collective et de bâtir des organisations plus agiles, plus inclusives, plus humaines.
La fraude numérique : Un défi croissant pour les entreprises et les organisations
La fraude numérique menace les entreprises et OBNL. Découvrez les risques et stratégies pour protéger vos données et assurer la cybersécurité de votre organisation.
Cybersécurité : Assurer une transformation numérique en toute sécurité
Protégez votre entreprise contre les cybermenaces avec des solutions de cybersécurité adaptées et des formations continues pour une transformation numérique sécurisée.
Le rôle du développement organisationnel dans la transformation numérique
Stratégie et organisation
Donnez du sens à vos actions. Qu’il soit question de vision stratégique, de développement organisationnel ou de gouvernance démocratique, nos experts sont là pour vous guider et vous accompagner.
La gouvernance démocratique : force de distinction
La gouvernance démocratique des entreprises d’économie sociale constitue une force stabilisatrice et responsable, qui les rend capables de penser et d’agir autrement.
Gestion de projet : fondements, approches classique et Agile
Découvrez les fondements de la gestion de projet, les approches classiques et agiles, et comment maximiser la réussite de vos projets.
La gouvernance collective comportementale : la diagnostiquer pour mieux la baliser !
Cette chronique explore comment la gouvernance comportementale – la 3e sphère de la gouvernance collective – peut prévenir les tensions et renforcer la cohésion.
Naviguer en vent contraire : un défi de gestion pour garder le cap
Comment gérer une entreprise collective en temps de crise? Stratégies pour naviguer dans un environnement incertain et complexe.
Connaître ses membres et sa clientèle : un levier essentiel pour les entreprises collectives
Connaître ses membres et sa clientèle : un levier stratégique essentiel pour les entreprises collectives, garantissant leur pérennité, développement et impact social.
Évaluer la performance et le fonctionnement de son CA, plus qu’une question de principe !
Découvrez pourquoi et comment l’évaluation annuelle de la performance du CA est cruciale pour assurer l’engagement, l’intégrité et la pérennité du CA et de l’entreprise.
La vision stratégique : un levier pour la transformation et l’engagement
Démystifier le développement organisationnel : un levier de transformation essentiel pour les entreprises
Communication et marketing
Dans un monde où chaque clic compte, notre expertise en communication marketing vous propulse vers l’excellence. Pour une stratégie de communication adaptée à vos besoins.
Affaires publiques
Positionnez, persuadez et propulsez : notre équipe vous accompagne et vous conseille afin de faire entendre votre voix, influencer les décisions et façonner le débat public.
Le communiqué de presse : un outil incontournable en affaires publiques
La rédaction d’un communiqué de presse est non seulement un art, mais aussi une étape clé dans la stratégie de communication d’une entreprise, d’une institution ou d’un organisme.
Participation aux consultations prébudgétaires 2025-2026, êtes-vous prêts ?
Formation, inclusion et bien-être
Retrouvez des conseils concrets à appliquer au quotidien.
La prise en charge efficace de la santé et de la sécurité au travail dans les entreprises collectives
Découvrez pourquoi la prise en charge efficace de la santé et de la sécurité au travail (SST), y compris dans les entreprises collectives, comporte de nombreux avantages.
La formation dans l’évolution d’une entreprise collective, pourquoi et comment
La formation est une nécessité et doit s’intégrer dans la stratégie de l’entreprise pour assurer sa vitalité, sa croissance et sa capacité à réaliser pleinement sa mission.
À l’aube des vacances estivales : pourquoi est-il essentiel de décrocher du travail ?
Les vacances approchent à grands pas. C’est le moment idéal pour rappeler à vos équipes et à vous-même l’importance de décrocher réellement du travail.
L’équité, la diversité et l’inclusion
Découvrez l’importance de l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) pour créer un environnement de travail inclusif et renforcer la performance organisationnelle.
« Nous sommes fiers d’arborer le sceau Concilivi qui démontre une belle évolution dans le monde du travail ».
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