Des formations sur mesure pour les entreprises collectives.
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Des formateurs expérimentés : ils maitrisent l’écosystème de l’économie sociale.
Des contenus orientés vers la pratique : les apprentissages sont directement applicables à votre quotidien.
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RH et développement organisationnel
Recrutement et rétention de la main d’œuvre, gestion de la diversité, la santé mentale au travail, le leadership, développer une culture saine, etc.
Les aspects financiers des entreprises collectives
Lecture des états financiers, gestion des liquidités, RIC, REER et parts sociales.
La gouvernance collective et le conseil d’administration
Acquisition des bases essentielles pour gérer et gouverner efficacement une organisation collective (coopérative ou OBNL).
Communication et réseaux sociaux
La gestion des réseaux sociaux des entreprises en économie sociale.
Transformation numérique et gestion du changement
Démystifier le changement et ses préoccupations, cybersécurité en économie sociale, gouvernance collective et transformation numérique, etc.
Les Coopératives
Histoire et particularités des coopératives, structure légale et règlementation.
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Quelles sont les avantages d’un LMS pour mon organisation ?
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- Réduction des coûts : moins de frais liés aux déplacements, à la location de salles et au matériel papier.
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- Suivi et évaluation : rapports détaillés sur la progression et la performance des apprenants.
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Regards d’expert.e.s, c’est quoi au juste ?
C’est un outil incontournable destiné aux entreprises collectives. Il propose des articles rédigés par des expert·e·s afin d’éclairer, d’orienter et d’offrir des conseils concrets, directement applicables aux réalités et aux défis des organisations de l’économie sociale.
Une façon de vous démontrer notre expertise, un article à la fois.
L’importance de revoir nos pratiques de travail : entre développement des connaissances et maîtrise des outils
Pour nous donner les moyens de questionner nos pratiques de travail, il faut idéalement comprendre ce que nous effectuons et comment.
Quand le recrutement impose de conjuguer efficacité stratégique et intelligence relationnelle
Dans les entreprises collectives, comme les coopératives et OBNL par exemple, le recrutement engage une responsabilité sociale, territoriale et humaine.
Le pouvoir du collectif : comment mobiliser durablement vos équipes
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Le site Web : un écosystème numérique porteur de sens
À l’heure où les usages numériques évoluent rapidement, le site Web demeure un espace vivant qui reflète les priorités d’une organisation.
Coopérer au service de nos organisations collectives
Le partage, la mutualisation et la circulation des expertises renforcent la capacité d’agir des organisations coopératives et de l’économie sociale.