Par l’adoption du projet de loi 101, plusieurs dispositions du Code du travail sur la procédure applicable en matière d’arbitrage de griefs ont été modifiées.
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Une multitude de documents à explorer.
Droits d’auteur, consentement et IA : maîtriser les risques avant de publier
Que ce soit sur votre site Web, dans un rapport annuel ou sur du matériel promotionnel, la création et la publication d’images comportent des risques à considérer.
Les fêtes de fin d’année en toute sécurité au travail
Les fêtes de fin d’année sont un moment de célébration entre collègues, mais il est essentiel que le respect, la sécurité et la responsabilité restent au cœur des festivités.
Projet de loi 111 : une modernisation majeure pour la Loi sur les coopératives
Cette révision législative témoigne de la vitalité du mouvement coopératif québécois et confirme le rôle essentiel des coopératives comme vecteurs de transformation sociale, économique et environnementale de notre société.
Phare sur les modes de prévention et de règlement des différends
De nombreux bienfaits sont apportés par la résolution de conflits ou de différends lorsque les personnes concernées y prennent part activement comme le permettent les divers modes de PRD, et ce, à divers degrés.
Les conflits d’intérêts au sein des conseils d’administration des OBNL et des coopératives
Conflits d’intérêts dans les conseils d’administration des OBNL et des coopératives : que faire pour réduire le risque de conflit d’intérêts?
Les conflits d’intérêts au sein des conseils d’administration des coopératives et des fédérations : mythe ou réalité?
Conflits d’intérêts dans les conseils de coopératives : analyse juridique et précisions sur les obligations des administrateurs.
Les aspects juridiques de l’évaluation d’un conseil d’administration
L’évaluation d’un conseil d’administration est essentielle pour assurer la compétence, prévenir les risques juridiques et respecter les obligations légales des administrateurs.
Loi visant à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de travail (connue sous « Projet de Loi 42 »)
Loi visant à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de travail (connue sous « Projet de Loi 42 »)Modèle de politique rédigé par :[profil-equipe...
Le départ de la direction générale : que faire ?
LE DÉPART DE LA DIRECTION GÉNÉRALE : QUE FAIRE ?Chronique rédigée par : Votre direction générale quitte son poste. Que ce soit de façon subite ou de façon prudemment...










