Le blogue des experts
Actualités et conseils
Les entreprises collectives font la différence pour les personnes.
Nos experts font la différence pour les entreprises collectives.
Évaluer la performance et le fonctionnement de son CA, plus qu’une question de principe !
Découvrez pourquoi et comment l’évaluation annuelle de la performance du CA est cruciale pour assurer l’engagement, l’intégrité et la pérennité du CA et de l’entreprise.
Préparer votre entreprise collective aux tarifs de Trump
À la lumière de notre mission d’accompagner les entreprises collectives du Québec, voici trois stratégies concrètes que je vous invite à adopter pour accroître la résilience de votre entreprise collective face aux tarifs de Trump.
Développement des entreprises : comment cheminer sereinement ?
Les ressources humaines sont cruciales pour attirer les talents. Découvrez dix résolutions pour 2025, axées sur des offres authentiques et une intégration soignée. Adoptez ces pratiques pour devenir un employeur de choix !
Nouvelle année, nouveaux objectifs : Comment bien débuter 2025 ?
Les ressources humaines sont cruciales pour attirer les talents. Découvrez dix résolutions pour 2025, axées sur des offres authentiques et une intégration soignée. Adoptez ces pratiques pour devenir un employeur de choix !
Les personas en communication : diffusez vos messages à la bonne cible !
Les personas en communication : diffusez vos messages à la bonne cible ! Chronique rédigée par :Mais qu’est-ce que c’est, un persona ? Un persona, c’est un personnage fictif, inventé, mais qui repose sur des critères...
Le plan de communication, un préalable essentiel pour une stratégie impactante
Le plan de communication, un préalable essentiel pour une stratégie impactanteChronique rédigée par :Qu’est-ce que c’est ? Un plan de communication, c’est un plan structuré qui permet aux...
La vision stratégique : un levier pour la transformation et l’engagement
La vision stratégique : un levier pour la transformation et l’engagementChronique rédigée par : Les projets de transformation organisationnelle, qu’ils soient technologiques, organisationnels ou culturels, sont...
Participation aux consultations prébudgétaires 2025-2026, êtes-vous prêts ?
Participation aux consultations prébudgétaires 2025-2026, êtes-vous prêts ?Chronique rédigée par : La présence dans l’espace public : un enjeu crucial La présence dans des espaces publics et la participation aux...
Le rôle du développement organisationnel dans la transformation numérique
Le rôle du développement organisationnel dans la transformation numériqueChronique rédigée par : À l’heure où la numérisation devient cruciale, les entreprises doivent s’adapter rapidement en intégrant de nouvelles...
Loi visant à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de travail (connue sous « Projet de Loi 42 »)
Loi visant à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de travail (connue sous « Projet de Loi 42 »)Modèle de politique rédigé par :[profil-equipe...
Démystifier le développement organisationnel : un levier de transformation essentiel pour les entreprises
Démystifier le développement organisationnel : un levier de transformation essentiel pour les entreprisesChronique rédigée par : Le développement organisationnel (DO) est un terme qui peut sembler abstrait pour de...
Le départ de la direction générale : que faire ?
LE DÉPART DE LA DIRECTION GÉNÉRALE : QUE FAIRE ?Chronique rédigée par : Votre direction générale quitte son poste. Que ce soit de façon subite ou de façon prudemment...
Modifications des règlements généraux
MODIFICATIONS DES RÈGLEMENTS GÉNÉRAUXChronique rédigée par : Vous souhaitez modifier les règlements généraux de votre coopérative ou de votre organisme à but non lucratif...
La prise de résolutions par courriel : est-ce légal ?
LA PRISE DE RÉSOLUTIONS PAR COURRIEL : EST-CE LÉGAL ?Chronique rédigée par : À première vue, la question peut paraître étonnante, car nous assistons de nos jours à...
Les abstentions lors d’un vote en assemblée générale
LES ABSTENTIONS LORS D’UN VOTE EN ASSEMBLÉE GÉNÉRALEChronique rédigée par : La gouvernance démocratique est l’un des six principes de l’économie sociale1 et représente un des piliers des...