Direction générale

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Vous êtes une personne dotée de solides compétences de direction et intéressée par le développement de partenariats. Habile en communication, vous vous distinguez par votre sensibilité à la qualité, à l’honnêteté, au respect et à la confidentialité.

Voici l’opportunité de mettre vos talents aux services de Kam-Aide, une entreprise d’économie sociale en aide à domicile (EÉSAD) dont la mission est de permettre aux personnes aînées, ou en perte d’autonomie, de demeurer aussi longtemps qu’elles le désirent dans leur domicile.

Plus spécifiquement, la direction générale est appelée à :

  • Travailler en toute transparence et en collégialité avec un conseil d’administration impliqué ;
  • Planifier, organiser, diriger et contrôler les opérations de manière à répondre aux attentes du conseil d’administration ;
  • Assurer le maintien du haut niveau de qualité des services offerts par Services Kam-Aide ;
  • Gérer les ressources financières et humaines de l’entreprise ;
  • Maintenir et entretenir la concertation avec les partenaires de l’économie sociale, du secteur communautaire et les représentants des différents paliers et organismes gouvernementaux, principalement liés aux aînés, à la santé et aux services sociaux ;
  • Mobiliser les employés de l’entreprise à l’atteinte des objectifs organisationnels ;
  • Faire preuve d’agilité afin de saisir les opportunités, s’adapter aux changements ;
  • Effectuer ses tâches avec efficience en utilisant les outils technologiques disponibles ;
  • Développer et suivre les indicateurs de performances de l’entreprise.

 

Qualifications exigées

  • Posséder un baccalauréat pertinent, tel qu’en administration ou gestion des ressources humaines ;
  • Cumuler cinq années d’expérience dans un poste de direction ;
  • Excellentes aptitudes pour la communication et l’écoute ;
  • Maîtriser les outils technologiques et informatiques disponibles ;
  • Une connaissance de l’économie sociale, ainsi que du milieu de la santé, des services sociaux et des enjeux des services à domicile, sera considérée comme un atout.

 

Votre profil

  • On reconnaît en vous à la fois des habiletés humaines et de direction ;
  • Vous accordez une grande importance à la qualité des services rendus par l’entreprise ;
  • Votre communication est claire, engageante et est appuyée par votre capacité d’écoute ;
  • Vos supérieurs et collaborateurs apprécient que vous soyez une personne organisée ;
  • Vous agissez en leader exemplaire, positif, rassembleur et mobilisateur pour les personnes employées, vos collaborateurs et partenaires ;
  • Vous êtes sensible à la réalité particulière des personnes aînées ou en perte d’autonomie ;
  • Vous souhaitez faire la différence en vous impliquant et en mobilisant tous les acteurs du milieu, de manière à permettre le maintien à domicile des personnes qui le souhaitent.

 

Conditions de travail et avantages sociaux

  • Localisation : La Pocatière
  • Salaire : Selon votre profil et votre l’expérience ;
  • Congés : Congés annuels, congés mobiles et de maladie;
  • Assurances médicament et vie (remboursées à 80% par l’employeur), télémédecine;
  • Allocation pour le cellulaire;
  • Remboursement de certains frais de formation et de la cotisation à un ordre professionnel (liés à l’emploi);

Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae au plus tard le 29 septembre 2025, par courriel, à l’attention de :

Jean-François Dumas, CRHA
jfdumas@ressources.coop

« Nous sommes fiers d’arborer le sceau Concilivi qui démontre une belle évolution dans le monde du travail ».

Le Consortium, c'est deux adresses,
mais des interventions partout au Québec

 

Bureau de Québec
155, Charest Est, bureau 120
Québec, QC. G1K 3G6

Bureau de Montréal
630, Sherbrooke Ouest, suite 301
Montréal, QC. H3A 1E4

(418) 622-1001
1 (855) 837-9142

Lundi au vendredi
8h30 à 16h30

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