Directeur.trice général.e
Vous faites preuve d’un LEADERSHIP POSITIF. Pour vous, il n’y a pas de problème… il n’y a que des solutions ! Vous êtes une personne profondément humaine qui croit à la réhabilitation, à la SECONDE CHANCE.
VISIONNAIRE, vous saisissez les opportunités et comprenez les enjeux qui vous permettront d’accomplir un DÉVELOPPEMENT HARMONIEUX, au service de notre MISSION.
Relevant du conseil d’administration, le/la titulaire du poste devra assurer la planification, le contrôle des opérations, la gestion des ressources humaines, la promotion et le rayonnement de la Maison Painchaud.
Plus spécifiquement vous serez appelé.e à :
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- Planifier, organiser et optimiser la gestion des opérations ;
- Mobiliser, superviser et mentorer le personnel ;
- Entretenir un climat de travail agréable, sain et sécuritaire ;
- Administrer et gérer le budget annuel et approuver les dépenses ;
- Rédiger les correspondances officielles et représenter l’organisme ;
- Établir des partenariats notamment avec le réseau de la santé et entretenir les relations ;
- Collaborer étroitement avec le conseil d’administration, proposer des orientations et des alignements pour assurer un développement en concordance avec la mission et les valeurs de l’organisme ;
- Développer les services de la Maison Painchaud et demeurer à l’affût des tendances et des besoins ;
- Veiller au respect des lois, des politiques et des règlements relativement aux objectifs des organisations référentes et des clientèles ;
- Créer et mettre à jour les politiques de l’organisme ;
- Négocier la convention collective et assurer la mise en application ;
- Développer et suivre les indicateurs de performances, tableaux, outils permettant de valider la performance de l’organisation ;
- Effectuer les rééditions de compte à chaque réunion du CA ;
Profil recherché :
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- Détenir un baccalauréat en intervention (criminologie, psychologie, psychoéducation, travail social, orientation et counseling) ;
- Détenir une formation en gestion des ressources humaines, ou administration, un atout ;
- Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience dans un poste similaire, avec une clientèle adulte, notamment masculine ;
- Expérience dans des organismes sans but lucratif, un atout ;
- Être disponible pour répondre aux urgences (service 24/7) ;
- Toute combinaison d’expérience et de scolarité pertinente sera considérée.
Vous démontrez :
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- Leadership mobilisateur et collaborateur ;
- Excellente capacité d’analyse et de communication ;
- Sens développé de la planification, de l’organisation, du suivi et du contrôle ;
- Capacité d’anticipation ;
- Sens des priorités et des responsabilités ;
- Grande autonomie et capacité d’adaptation ;
- Capacité à influencer et à établir de solides relations à tous les niveaux organisationnels et avec les partenaires ;
- Attitude positive et ouverture d’esprit ;
- Sens de l’éthique et faire preuve de grande rigueur.
Avantages sociaux :
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- Régime de retraite de la fonction publique (RRPE) ;
- Possibilités de cotiser au REER de Fondaction (CSN) ;
- Assurance collective complète (incluant dentaire) ;
- Programme d’aide aux employés et famille (PAEF) ;
- Télémédecine à disposition ;
- 13 journées fériées / année ;
- 10 journées maladie / année ;
- Allocation pour le forfait cellulaire ;
- Stationnement gratuit.
Informations complémentaires :
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- Salaire à déterminer selon votre formation et votre expérience ;
- Horaire de 37,5h / semaine, plus disponibilité pour le (service 24/7) ;
- Horaire flexible ;
- Le/la candidat.e devra se soumettre au processus de vérification des antécédents judiciaires.
Comment postuler ?
Envoyez-nous votre curriculum vitae à l’intention de Frédéric Rousseau à : frousseau@ressources.coop en indiquant dans l’objet du courriel : DG-MP.
Nous souscrivons au principe de l’égalité des chances dans l’emploi. Nous vous remercions à l’avance de votre intérêt pour la Maison Painchaud. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.