Directrice financière-CPA / Directeur financier-CPA - Télétravail ou hybride

Vous maitrisez l’art de l’analyse financière, vous êtes un leader naturel et vous avez le sens de l'innovation ? Transformer des données en stratégies gagnantes fait partie de vos talents, tout comme inspirer votre équipe? Une aventure stimulante et coopérative vous attend!

Devenez le moteur financier de notre organisation!

Avec votre expertise et vos compétences, venez renforcer les entreprises d’économie sociale. Un engagement qui change tout !

Ce que vous réaliserez

En tant que Directrice financière ou Directeur financier, vous jouerez un rôle clé dans la prise de décisions stratégiques et la gestion financière du Consortium. Vous serez le lien essentiel avec la haute direction pour optimiser les résultats et les processus, tout en maintenant une structure de contrôle efficace.

Plus spécifiquement, vous serez appelé à :

• Gérer les ressources humaines : Coordonner, superviser et développer des compétences des membres l’équipe
• Produire des états financiers : Consolider et préparer les états financiers du Consortium et de ses membres sous entière gestion
• Préparer des budgets : Élaborer et suivre les budgets annuels et mensuels
• Élaborer des rapports financiers : Préparer les rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels
• Conseiller stratégiquement : Présenter vos recommandations financières et comptables pour la haute direction
• Améliorer les contrôles internes : Mettre en œuvre des politiques comptables et procédures efficaces
• Gérer des dossiers de financement : Collaborer avec les intervenants externes et veiller au respect des engagements financiers

Vos qualifications

• Diplôme de 2e cycle en sciences comptables ou l’équivalent
• Essentiel : Être membre de l’Ordre des CPA du Québec
• Minimum de 7 ans d’expérience dans le domaine des finances ou de la comptabilité, dont au moins 3 ans dans des fonctions de gestion de personnel
• Atout : Compétences en fiscalité
• Excellente connaissance des outils informatiques et d’analyse
• Grande maîtrise de la suite Microsoft Office (notamment Excel)
• Atout : Connaissance du milieu des entreprises coopératives et des OBNL

Nos avantages distinctifs

La conciliation travail-vie personnelle est notre priorité, comme en témoigne notre SCEAU CONCILIVI.

Découvrez nos avantages :

• Horaire flexible incluant horaire d’été (à l’année !)
• Programme d’assurances collectives complet
• Banque d’heures
• Régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution du Consortium
• Conciliation famille-travail — Sceau Concilivi
• Programme de télémédecine au bout des doigts
• Programme de santé et bien-être
• Et bien plus encore !

Ce que ce poste t’apportera

• Un environnement collaboratif et humain propice à l’entraide et au partage des connaissances
• La fierté de contribuer concrètement au succès d'organisations qui font une différence dans la vie des gens
• Le sentiment d’appartenir à une équipe dynamique et soudée où règne l’entraide
• L’opportunité d’apprendre et de grandir au sein d’un environnement stimulant, dynamique et riche en défis
• Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal grâce à des conditions de travail flexibles adaptées aux réalités d’aujourd’hui

Ce que vous apportez

• Leadership collaboratif : Capacité à inspirer et diriger une équipe tout en créant un climat de travail positif
• Compétences analytiques et communication : Analyse des données financières et communication des résultats
• Planification et organisation : Gestion des priorités et anticipation des besoins
• Autonomie et flexibilité : Adaptabilité et indépendance dans le travail
• Influence et relations solides : Établissement de relations de confiance
• Attitude positive : Approche constructive et ouverte face aux défis
• Collaboration : Esprit d’équipe et synergie
• Éthique et rigueur : Adhésion stricte aux normes éthiques

Information complémentaire

• Localisation : Partout au Québec, selon votre lieu de résidence
• 100% télétravail ou hybride selon votre choix (hybride pour les régions de Québec et de Montréal)
• Statut de l’emploi : Permanent à temps plein — 35 heures/semaines
• Salaire : À partir de 83 000$/an. Votre salaire sera basé sur votre formation, votre expérience ainsi que l’équité interne
• Date d’entrée en fonction : Nous vous attendons !

Nous sommes

Le Consortium de coopération des entreprises collectives est le centre de services partagés des coopératives et OBNL du Québec et un important acteur de l’écosystème québécois de l’entrepreneuriat collectif. Unique en son genre et en pleine croissance, il permet aux entreprises collectives – ou d’économie sociale – de se partager les services de près de 80 ressources professionnelles aux expertises à la fois variées et adaptées à leurs réalités.

Grâce à leurs interventions quotidiennes auprès d’entreprises à la fois inspirantes et innovantes, les experts du Consortium ont un réel impact.

Les entreprises collectives font la différence pour les personnes.
Les experts du Consortium font la différence pour les entreprises collectives.

*Veuillez noter que l’utilisation du masculin vise uniquement à faciliter la lecture.