Chargé·e de projets en travaux majeurs

Le groupe de ressources techniques SOSACO est un organisme d’économie sociale à but non lucratif qui offre support et expertise aux groupes promoteurs de projets d’habitation coopérative, d’OSBL en habitation et d’immobilier communautaire.

Le ou la candidat(e) accompagnera les coopératives et OSBL à travers toutes les étapes de planification et de réalisation pour des travaux majeurs de rénovations. Les principales fonctions seront :

Analyse et planification

• Effectuer la compilation et priorisation des travaux à réaliser, à partir des rapports d’inspection et expertises ;
• Préparer un budget et une étude de faisabilité afin de déterminer la capacité financière de l’organisme et les accompagner dans les décisions à prendre ;
• Préparer les demandes d’aide financière et de subventions ;
• Rédiger les devis descriptifs et gérer les appels d’offres aux professionnels ;
• Préparer, en collaboration avec les professionnels, les documents nécessaires aux appels d’offres pour les travaux ;
• Analyser les soumissions reçues et conseiller l’organisme dans le choix des entrepreneurs ;

Suivi de la réalisation des travaux

• Participer aux réunions de chantier et visites de suivi avec les professionnels, l’organisme et l’entrepreneur ;
• Représenter le groupe durant toute la période de chantier en faisant le suivi des travaux, suivis des imprévus, et suivis des déficiences en collaboration avec les professionnels ;
• Assurer le suivi budgétaire de l’ensemble du projet : comptabilité de chantier, demandes de déboursés, suivi avec les institutions financières ou subventionnaires ;

Coordination et accompagnement (en continu)

• Négocier au nom des groupes des ententes avec les différents professionnels (institutions financières, architecte, notaire, ingénieur, auditeur, etc) ;
• Coordonner les différents intervenants et professionnels dans la réalisation des projets en s’assurant de respecter les budgets et échéanciers établis ;
• Maintenir un lien constant avec le conseil d’administration ou le comité travaux majeurs et remettre des rapports d’avancement de projet ;
• Préparer et animer des rencontres de coordination tout au long du projet ;
• Accompagner et conseiller l’organisme sur les décisions à prendre jusqu’à la fin des travaux

Exigences

• Formation universitaire en administration, sciences sociales ou autre domaine connexe à l’immobilier.
• Un à deux ans d’expérience pertinente.
• Très bonne connaissance de la comptabilité : préparation des demandes d’aide financière et suivi de budgets
• Capacité à gérer des échéanciers serrés, autonome, rigoureux, sens de l’organisation et privilégier le travail en équipe
• Excellentes compétences de communication verbale et écrite.
• Très bonne connaissance informatique dont la maîtrise des logiciels Excel et Word.
• Détenir un permis de conduire valide.

Une expérience auprès des coopératives d’habitation ou du logement communautaire serait un atout important.

Ce qu’on t’offre

• Emploi temporaire d’une durée d’un an, 35 heures / semaine.
• Horaire variable (jour et soir).
• Rémunération selon la convention collective en vigueur.
• Date d’embauche : Immédiatement

Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae à Jade Martin, à l’adresse suivante : jmartin@ressources.coop