Découvrez des actions concrètes pour renforcer les liens sociaux au travail et soutenir la santé mentale lors de la Semaine 2026.
Les liens sociaux : au cœur de la Semaine de la santé mentale 2026
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Une multitude de documents à explorer.
Penser au changement avant même de changer
Réduisez la résistance au changement grâce à une communication claire, humaine et structurée avec vos collaborateurs.
L’IA : un choix de responsabilité collective
L’IA est un enjeu stratégique pour l’économie sociale. Découvrez comment l’intégrer avec rigueur, transparence et responsabilité.
Prochain scrutin provincial : les entreprises collectives doivent se positionner
À l’approche des élections provinciales, voyez comment les entreprises collectives influencent les partis et font avancer leurs priorités.
Gestion de projet et gestion des risques : naviguer entre contrats, transitions et relations d’affaires
Gestion de projet et gestion des risques : maîtrisez contrats, transitions de fournisseurs et relations d’affaires pour assurer le succès de vos projets complexes.
Marketing de contenu : raconter son histoire autrement
Dans un contexte où les messages se multiplient et où l’attention du public est de plus en plus sollicitée, les entreprises collectives font face à un enjeu réel.
Étude de marché et plan d’affaires : et si votre plus grande force était le collectif ?
Dans le cas d’une entreprise en économie sociale, la finalité du plan d’affaires n’est pas exclusivement associée à la rentabilité financière.
Planifier moins pour exécuter mieux : la stratégie comme capacité collective
Quand la complexité et la mobilisation appellent une approche agile de la stratégie dans les entreprises collectives.
Budget du Québec 2026-2027 : Ce que nos membres doivent retenir
Québec, le 18 mars 2026 - Le budget 2026-2027 du gouvernement du Québec a été déposé aujourd'hui. Plusieurs membres de notre équipe étaient présents au huis-clos dans le cadre de mandats actifs auprès de nos membres. Ce travail d'analyse, nous le mettons maintenant au...
Projet de loi 101 : nouvelles obligations pour l’arbitrage des griefs
Par l’adoption du projet de loi 101, plusieurs dispositions du Code du travail sur la procédure applicable en matière d’arbitrage de griefs ont été modifiées.
