Conseiller et Conseillère en développement d’entreprises


Conseiller et Conseillère en développement d’entreprises

Vous cherchez une carrière dans laquelle vous aurez un impact auprès de vos collègues et la société ? Au Consortium de ressources et d’expertises coopératives, vous aurez la chance de collaborer avec une équipe d’experts, de travailler dans des projets d’envergures, d’être le point de contact entre les membres (clients) et les équipes de travail et de livrer des projets dont vous serez fier.

Le Consortium est le centre de services partagés pour les réseaux coopératifs, mutualistes et de l’économie sociale. Il est susceptible, au travers des mandats qui lui sont confiés, d’intervenir auprès de plus de 2 000 entreprises. Il a pour mission de fournir des services professionnels de haut niveau à un coût juste et abordable à ses membres, qui sont principalement des regroupements de coopératives, en répondant à leurs besoins dans le but de les soutenir dans la réalisation de leur mission, dans leur fonctionnement et dans le développement de leurs affaires.

 

Principales fonctions

La personne recherchée est une personne organisée, ayant à cœur le service à la clientèle. La communication vous est facile et votre compréhension vous permet de déceler et comprendre rapidement les besoins des membres.

Plus concrètement, vous serez amené à :

  • Participer activement la réflexion et planification stratégique des entreprises
  • Effectuer des analyses de marché, études de faisabilité, etc ;
  • Poser des diagnostics d’entreprises ;
  • Supporter divers projets de développement d’entreprises ;
  • Jouer un rôle-conseil auprès des membres ;
  • Planifier des stratégies de développement ;
  • ;Animer, enseigner et coordonner des comités de travail, participer à l’organisation et à la diffusion de formations (colloques, forums, etc.) ;
  • Rédiger des plans d’affaires ;
  • Identifier des sources de financement ;
  • Oeuvrer et/ou collaborer au développement et à la formation de partenariat avec les différents acteurs externes concernés par les enjeux et défis actuels et futurs ;
  • Rédiger des politiques, procédures, outils de gestion compatibles avec les besoins identifiés;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.


Qualifications et compétences recherchées

  • Baccalauréat en consommation, marketing, administration ou toute autre formation pertinente combiné avec à plus de cinq années d’expérience ;
  • Être mobilisateur et rassembler, posséder un sens de l’organisation hors pair ainsi qu’une aisance à établir les priorités et à soulever les enjeux ;
  • Toute combinaison de formation et/ou d’expérience jugée équivalente sera considérée.


Votre profil

  • Vous excellez en animation de groupe et par votre capacité à vulgariser l’information ;
  • Vous êtes reconnu par votre savoir-faire et votre aisance avec le public ;
  • Vous êtes doté d’un excellent sens de l’analyse et du service à la clientèle ;
  • Vous connaissez le milieu Coopératif et l’économie sociale (Un ATOUT).


Avantages et conditions de travail

Localisation : Québec (Quartier St-Roch) ou Montréal
Statut de l’emploi : Régulier à temps plein, 35 h/semaine
Avantages sociaux: Horaire flexible, horaire d’été, assurances collectives, régime de retraite simplifiée (RRS), collations, café, activités sociales, 5 à 7, etc.
Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur
Date d’entrée en fonction : Le plus tôt possible

Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae à :
Frédéric Rousseau, CRHA
frousseau@ressources.coop

Vous avez besoin de nos services?

Nous avons les experts!

Informez-vous sur notre gamme de services spécialisés et diversifiés à juste prix, offerte par des professionnels compétents.