Les perspectives de carrière.

Un vaste réseau d'opportunités

Conseiller(ère) principal(e) en santé et sécurité

Description de l’emploi

Le Consortium est le centre de services partagés pour les réseaux coopératifs, mutualistes et les OBNL. Il est susceptible, au travers des mandats qui lui sont confiés, d’intervenir auprès de milliers d’entreprises d’économie sociale. Il a pour mission de fournir des services spécialisés de haut niveau à un coût juste et abordable à ses membres en répondant à leurs besoins dans le but de les soutenir dans la réalisation de leur mission, dans leur fonctionnement et dans le développement de leurs affaires.

Le Consortium est à la recherche d’un/e conseiller(ère) principal(e) en santé et sécurité.

Principales fonctions

À la mutuelle de prévention des EÉSAD, vous aurez l’opportunité d’assurer la coordination et la supervision d’une équipe SST dont le mandat est d’accompagner les membres dès la déclaration d’un événement accidentel jusqu’à la demande de partage ou de transfert de coûts. Vous aurez également la chance d’exercer votre rôle de leader dans la mise en place d’une culture de prévention en promouvant des méthodes sécuritaires de travail, en développant des outils et des processus permettant la détection et l’encadrement des risques liés au travail dans les EÉSAD.

Plus spécifiquement vous serez appelés à :

  • Accompagner les gestionnaires dans l’administration de leurs dossiers de réclamation, analyse des décisions, recommandation de contestations, suivis médicaux, expertises médicales, etc.);
  • Identifier les risques potentiels ainsi que les méthodes sécuritaires pour contrer ces risques;
  • Élaborer et actualiser les programmes de prévention personnalisés aux membres;
  • Accompagner au besoin les membres lors d’inspections par la CNESST;
  • Veiller à développer et promouvoir des politiques et procédures SST;
  • Donner de la formation sur les processus en SST à l’ensemble des membres;
  • Agir à titre de personne-ressource en ce qui a trait aux lois, normes et règles applicables en SST;
  • Participer au développement du département ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.


Qualifications et compétences recherchées

  • Baccalauréat en relations industrielles, combiné à 6 à 9 années d’expérience ;
  • Formation en santé et sécurité ou en ergonomie un ATOUT ;
  • Être autonome, empathique, et avoir le sens de l’initiative et du développement, diplomate et une capacité à remettre les choses en perspective ;
  • Maîtrise de la suite Office ;
  • Toute combinaison de formation et/ou d’expérience jugée équivalente sera considérée.


Avantages et conditions de travail

Localisation : Québec (Quartier St-Roch)
Statut de l’emploi : Régulier à temps plein, 35 h/semaine
Avantages sociaux: Horaire flexible, horaire d’été, assurances collectives, régime de retraite simplifiée (RRS), collations et café, activités sociales, 5 à 7, etc.
Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur
Date d’entrée en fonction : Le plus tôt possible.

 

Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae à :
Gaston Hamel, CRHA
ghamel@ressources.coop

Ou postuler en ligne dans la section emploi du Consortium.

Siège social:
155, boul. Charest Est,
bureau 190,
Québec (Québec) G1K 3G6

Bureau de Montréal:
2175, boul. Maisonneuve Est,
bureau 150,
Montréal (Québec) H2K 4S3

Téléphone:
(418) 622-1001
1 (855) 837-9142

Heures d'ouvertures:
Lundi au vendredi
8h30 à 16h30

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