Les perspectives de carrière.

Un vaste réseau d'opportunités

Conseiller(ère) en ressources humaines

Le Consortium est le centre de services partagés pour les réseaux coopératifs, mutualistes et les OBNL.  Sa mission première consiste à offrir des services spécialisés de haut niveau à un coût juste et abordable à ses membres en répondant à leurs besoins dans le but de les soutenir dans la réalisation de leur mission, dans leur fonctionnement et dans le développement de leurs affaires. Au travers de leurs mandats, les experts du Consortium sont appelés à intervenir auprès de milliers d’entreprises d’économie sociale. Le Consortium est présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en ressources humaines pour se joindre à son équipe.   

Principales fonctions 


Plus spécifiquement les tâches consistent à :  

  • Agir comme expert-conseil et accompagner les membres dans la gestion stratégique des ressources humaines et en recrutement de personnel; 
  • Identifier et recommander les meilleures plateformes de recrutement; 
  • Effectuer de la chasse de tête et trouver les meilleurs talents dans les temps requis; 
  • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dans divers projets d’envergures;  
  • Créer des procédures, des politiques ainsi que des notes de service; 
  • Participer à l’épanouissement du Consortium et de ses membres grâce aux meilleures pratiques d’affaires, tout en demeurant à l’avant-garde en matière de RH; 
  • Développer des outils et des systèmes afin de favoriser le développement et le transfert de compétences; 
  • Créer et animer des formations sur les ressources humaines; 
  • Gérer stratégiquement la rémunération globale selon les principes d’équité; 
  • Conseiller et soutenir les collègues et les directions; 
  • Effectuer toutes autres tâches connexes. 

Qualifications et compétences recherchées 

  • Tu possèdes un BAC en relations industrielles ou un BAC en administration (concentration RH); 
  • Tu es membre en règle de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés; 
  • Tu cumules plus de cinq (5) années d’expériences dans le domaine ; 
  • Tu as un profil généraliste; 
  • Tu possèdes de l’expérience ou une formation en santé et sécurité (atout); 
  • Tu es bilingue (un ATOUT) ; 
  • Toute combinaison de formation et/ou d’expérience jugée équivalente sera considérée. 

Ton profil 

  • Tu es reconnu pour ta capacité à gérer les priorités et le stress; 
  • Tu te distingues par ta créativité et ta capacité à innover; 
  • Tu excelles dans le service-conseil et maintien tes connaissances à jour. 

Avantages et conditions de travail 

Localisation : Québec (Quartier St-Roch) ou Montréal – Télétravail possible  

Avantages sociaux: 

  • Horaire flexible, horaire d’été; 
  • Assurances collectives; 
  • Régime de retraite simplifiée (RRS); 
  • Programme de santé et mieux-être. 

 

Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur. 

Date d’entrée en fonction : Octobre 2020 

 

Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae à : 

Sophie Tremblay, CRHA 

sotremblay@ressources.coop  

 

Siège social:
155, boul. Charest Est,
bureau 190, Québec (Québec)
G1K 3G6

Bureau de Montréal:
2175, boul. Maisonneuve Est,
bureau 150, Montréal (Québec)
H2K 4S3

Téléphone:
(418) 622-1001
1 (855) 837-9142

Heures d'ouverture:
Lundi au vendredi
8h30 à 16h30

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