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Les perspectives de carrière.

Un vaste réseau d'opportunités

Conseiller(ère) en développement stratégique des entreprises

Le Consortium est le centre de services partagés pour les réseaux coopératifs, mutualistes et les OBNL. Sa mission première consiste à offrir des services spécialisés de haut niveau à un coût juste et abordable à ses membres en répondant à leurs besoins dans le but de les soutenir dans la réalisation de leur mission, dans leur fonctionnement et dans le développement de leurs affaires. Au travers de leurs mandats, les experts du Consortium sont appelés à intervenir auprès de milliers d’entreprises d’économie sociale.

Vous aurez la chance de collaborer avec une équipe d’experts, de travailler sur des projets d’envergures, en plus de livrer des projets dont vous serez fier. Vous cherchez une carrière dans laquelle vous aurez un impact auprès de vos collègues et de la société ? Le Consortium est présentement à la recherche d’un conseiller(ère) en développement stratégique des entreprises afin de répondre à la demande importante liée à la croissance du Consortium.

Principales fonctions

Vous aurez l’opportunité d’assumer des fonctions et des responsabilités diversifiées qui vous permettront de mettre à contribution votre potentiel. Plus concrètement, vous serez amené à :

  • Participer activement à la réflexion et la planification stratégique des entreprises; 
  • Accompagner les dirigeants et jouer un rôle de service-conseil auprès des membres ;
  • Effectuer des études de marché;
  • Effectuer des études de faisabilité et de préfaisabilité, etc.;
  • Rédiger des plans d’affaires ;
  • Poser des diagnostics d’entreprises ;
  • Jouer un rôle-conseil auprès des membres ;
  • Planifier des stratégies de développement ;
  • Animer et coordonner des comités de travail;
  • Participer à l’organisation et à la diffusion de formations (colloques, forums, etc.);
  • Identifier des sources de financement ;
  • Rédiger des politiques, procédures, outils de gestion compatibles avec les besoins identifiés;
  • Supporter divers projets de développement d’entreprises ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications et compétences recherchées

  • Baccalauréat en administration, consommation, marketing, administration, économie ou toute autre formation pertinente combiné avec à plus de cinq (5) années d’expérience ;
  • Maîtrise en développement économique (Un ATOUT) ;
  • Grande expérience en planifications stratégiques ;
  • Expérience ou connaissance des entreprises d’économies sociales (un ATOUT) ;
  • Être mobilisateur et rassembler, posséder un sens de l’organisation hors pair ainsi qu’une aisance à établir les priorités et à soulever les enjeux.

Votre profil

  • Vous excellez en animation de groupe et vous avez une aisance avec le public ;
  • Vous vous démarquez par vos aptitudes à communiquer (autant à l’orale qu’à l’écrit) ;
  • Vous êtes reconnu par votre savoir-faire et votre aisance avec le public et vos aptitudes en rédaction ;
  • Vous êtes doté d’un excellent sens de l’analyse et de synthèse ;
  • Le service à la clientèle est une de vos forces ;
  • Vous êtes bilingue (un ATOUT).

Avantages et conditions de travail

Localisation :

  • Le Consortium est flexible sur le lieu de travail du candidat. Possibilité de télétravail, Québec, Montréal ;
  • Poste permanent – Temps plein (35 heures/semaine).

Avantages sociaux:

  • Horaire flexible;
  • Assurances collectives;
  • Régime de retraite simplifiée (RRS);
  • Programme de santé et mieux-être.

Salaire: Selon l’échelle salariale en vigueur.

Date d’entrée en fonction: Dès que possible

 

Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae à l’adresse courriel suivante : rh@ressources.coop  

Siège social:
155, boul. Charest Est,
bureau 120, Québec (Québec)
G1K 3G6

Bureau de Montréal:
2175, boul. Maisonneuve Est,
bureau 150, Montréal (Québec)
H2K 4S3

Téléphone:
(418) 622-1001
1 (855) 837-9142

Heures d'ouverture:
Lundi au vendredi
8h30 à 16h30

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