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Conseiller(ère) en communication – stratégie médias sociaux

Description de l’emploi

Le Consortium de ressources et d’expertises coopératives est présentement à la recherche d’un conseiller(ère) en communication – stratégie médias sociaux pour se joindre à son équipe multidisciplinaire recoupant près de 50 professionnels de haut niveau. L’équipe du Consortium vient en aide à plusieurs centaines d’entreprises du Québec opérant sous la forme de coopératives, de mutuelles ou d’OBNL afin de les soutenir dans la réalisation de leur mission.

Vous souhaitez faire rayonner les coopératives et les OBNL sur le web, vous cherchez des défis et souhaitez être au cœur des solutions ? Ne cherchez plus, nous avons l’emploi qu’il vous faut ! Faites partie de l’équipe, en postulant comme conseiller(ère) en communication – stratégie médias sociaux

Principales fonctions

Vos principales tâches se divisent en deux volets :

Communication :

  • Conseiller et supporter les membres en matière de marketing et communication ;
  • Développer des plans stratégiques de marketing et communication ;
  • Mettre en action les projets et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire ;
  • S’assurer que les projets répondent aux normes, à la culture et aux objectifs ;
  • Produire les communiqués de presse, notes internes/externes et divers articles ;
  • Analyser et choisir les demandes de commandite et de placement publicitaire ;
  • Animer et diriger les comités de son secteur.

Animation de communautés Web :

  • Créer, développer et animer une communauté Web tout en favorisant les interactions sur les réseaux sociaux;
  • Assurer la cohérence, la qualité et l’intégrité du contenu entre le site Web et les différentes plateformes;
  • Conseiller la clientèle en matière de Web, stratégies et gestion de communauté, etc.;
  • Donner des formations sur mesure aux clients ;
  • Collecter les statistiques sur les réseaux sociaux (achalandage, récurrence, etc.);
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

Qualifications et compétences recherchées

  • Tu possèdes un BAC en communication ;
  • Tu cumules cinq (5) années d’expériences dans le domaine, dont un minimum de un (1) an en gestion de communauté Web ;
  • Tu maîtrises les outils suivants : le Business Manager de Facebook, Canva ou Photoshop, les logiciels de la suite Microsoft Office ;
  • Tu as un Français impeccable ;
  • Toute combinaison de formation et/ou d’expérience jugée équivalente sera considérée.

 

Ton profil

  • Tu te distingues par ta créativité et ta capacité à innover ;
  • Tu es curieux et à l’affut des tendances web ;
  • Tu es débrouillard et le travail à distance te convient ;
  • Tu excelles dans la communication écrite, la vulgarisation et dans le service à la clientèle ;
  • Tu es reconnu pour ta capacité à gérer les priorités et le stress.

 

Avantages et conditions de travail

Localisation : Québec ou Montréal (télétravail);

Statut de l’emploi : régulier à temps plein, 35 h/semaine

Avantages sociaux:

  • Assurances collectives;
  • RRS;
  • Horaire d’été;
  • Collations et café;

Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur

Date d’entrée en fonction : Le plus tôt possible

Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae à :

Sophie Tremblay, CRHA

sotremblay@ressources.coop

Siège social:
155, boul. Charest Est,
bureau 190,
Québec (Québec) G1K 3G6

Bureau de Montréal:
2175, boul. Maisonneuve Est,
bureau 150,
Montréal (Québec) H2K 4S3

Téléphone:
(418) 622-1001
1 (855) 837-9142

Heures d'ouverture:
Lundi au vendredi
8h30 à 16h30

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