ADJOINT(E) au SUPERVISEUR Des OPÉRATIONs – Maintenance et production

Coop Carbone est une coopérative qui a pour mission d’agir face à l’urgence climatique en appuyant la mise en oeuvre de projets collaboratifs. Active sur le marché du carbone et dans les secteurs de l’énergie, de l’agriculture/agroalimentaire et de la mobilité durable, la Coop Carbone mise sur la relation avec ses membres et ses différents partenaires publics et privés pour créer des projets collaboratifs, créateurs de richesse collective.

Coop Carbone assure également la direction générale et les opérations de la Coop Agri-Énergie Warwick, la première coopérative agricole dédiée à la production d’énergie renouvelable. Coop Carbone oeuvre actuellement à poursuivre le développement d’une filière de biométhanisation agricole démarrée avec le projet de Warwick. Deux projets sont en cours de développement dans la région Centre-du-Québec.

Lieu de travail : Warwick et Centre-du-Québec
Statut : Temps plein, horaire flexible

Sous l’autorité des co-directeurs et en étroite collaboration avec le chargé de projet technique et le superviseur des opérations, vous travaillerez sur des dossiers variés en lien avec l’opération et l’entretien du complexe de biométhanisation de Warwick.

Vos tâches seront variées et elles consisteront notamment à :

  • Appuyer l’équipe des opérations dans la planification, la préparation, la coordination et la réalisation d’entretiens d’équipements (pompes, moteurs, compresseurs, etc.);
  • Participer à l’entretien de certains équipements lors des urgences et des arrêts planifiés;
  • Participer à la mise en place et le maintien du système gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO);
  • Prendre part à l’évaluation et à la sélection de différents fournisseurs et aider dans la gestion de l’inventaire;
  • Répondre aux besoins de l’équipe d’opération en matière d’analyses et de troubleshooting pour résoudre des enjeux techniques/opérationnels du complexe, soit par des analyses de données et/ou par des inspections terrain des équipements;
  • Toujours en appui à l’équipe d’opérations, collaborer à la mise en place de procédures visant l’amélioration de nos pratiques en matière de protection environnementale et de santé-sécurité, telles que les fiches de cadenassage, les procédures d’espace clos, les bonnes méthodes de travail, etc.;
  • Participer à la réalisation de projets spéciaux visant l’amélioration et la mise à niveau des installations, incluant la planification, la sélection et la gestion des fournisseurs et entrepreneurs, la coordination et le suivi des travaux, etc.;

Profil recherché

  • Motivé, autonome, et faisant preuve d’initiative;
  • Bonnes habiletés sociales et appréciant le travail d’équipe;
  • Intérêt pour la mission de l’organisme;
  • Grand sens de l’organisation et du détail, faisant preuve de rigueur;
  • Gestion des urgences.

Vos qualifications

  • DEP en mécanique et toute autre formation équivalente pertinente ou expériences seront considérés;
  • Bonne connaissance, pratique des équipements comme des pompes, moteurs, compresseurs, vannes, etc.;
  • Expérience de travail en usine (un atout);
  • Disposé à effectuer des tâches variées, travail manuel et travail de bureau (analyses/rédaction/communications), communications régulières avec les fournisseurs, planification;
  • Permis de conduire valide.

Conditions et avantages

  • 37,5 h/semaine;
  • 4 semaines de vacances/année
  • 13 jours de congés fériés;
  • Avantages sociaux (assurances collectives et REER collectif après 3 mois);
  • Salaire compétitif;
  • Combinaison de travail au complexe de biométhanisation de Warwick, sur les chantiers et en télétravail;
  • Horaire flexible, généralement disponible du lundi au vendredi entre 8h00 et 16h00
  • Disposé à se déplacer occasionnellement à l’extérieur des heures normales en cas d’urgence;
  • Disposé à participer en rotation avec d’autres membres de l’équipe au tour
    de garde à distance du complexe de biométhanisation, y compris les jours
    fériés occasionnels.

 

Comment postuler

Veuillez soumettre votre curriculum vitae, par courriel, à l’attention d’Isabelle Navarro au inavarro@ressources.coop dès que possible.

Nous examinerons attentivement toutes les demandes, mais seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées pour une entrevue.

« Nous sommes fiers d’arborer le sceau Concilivi qui démontre une belle évolution dans le monde du travail ».

Deux adresses :
Montréal
Québec

Téléphone :
(418) 622-1001
1 (855) 837-9142

Heures d'ouverture :
Lundi au vendredi
8h30 à 16h30

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