Les experts du Consortium : engagés à promouvoir la relève coopérative

ÉMILE PICHETTE-LEFEBVRE, conseiller principal en développement organisationnel du Consortium de coopération des entreprises collectives siège sur le comité jeunesse 18-35 du CQCM qui a pour mandat de soutenir le Conseil d’administration du Conseil québécois de la coopération et de la mutualité dans l’atteinte de ses objectifs.

Émile participe à travers le comité à proposer des actions au C.A., des alternatives et des initiatives de promotion de la coopération afin de promouvoir l’entrepreneuriat collectif auprès de la jeunesse québécoise.

Ce qui le motive à s’impliquer? « Il y plein de belles alternatives coopératives au Québec, mais les gens ne savent pas à quel point elles durent dans le temps et peuvent être profitables. C’est ça qui me motive! Je veux contribuer à réinventer les coops, faire ma part et faire comprendre aux gens tout l’avantage du mouvement coopératif. »
Il croit que nous aurions intérêt à mieux connaitre et à découvrir des entreprises coopératives. « Le Québec est un chef de file dans le monde coopératif! Nos modèles sont repris partout dans le monde, car ils sont bien établis et ils ont fait leurs preuves. Ce qui est dommage est que les gens ne sont pas conscients qu’il y a plein de coops autour de nous. » Il cite en exemple Mambo Mambo, agence coopérative créative et ALTE, première coop d’ingénierie québécoise.

Selon lui les jeunes recherchent un emploi qui rejoint leurs valeurs collectives et de collaboration, où ils pourront se développer, avoir de grands défis et grandir comme professionnel, ce qui représente les valeurs coopératives. On le voit! Plein de coworking se créent. Les coops réinvestissent de l’argent dans le but d’accroitre leur mission sociale, la faire rayonnement et toucher plus de gens dans la communauté, ce qui est un attrait pour les jeunes qui veulent faire une différence par leur métier.

KEVIN GRAVIER, conseiller principal aux communications du Consortium de coopération des entreprises collectives est un Coopérateur Émergent du Canada, ainsi qu’on appelle les membres du comité jeunesse de Coopératives et mutuelles Canada (CMC).

Les Coopérateurs Émergents du Canada, ce sont des jeunes de 18 à 35 ans dont la mission est de contribuer au développement d’une relève toujours plus grande d’entrepreneurs coopératifs, à travers différentes actions auprès de la jeunesse canadienne.

Pour Kevin, ce comité est surtout une source d’inspiration et de motivation : « L’engagement des membres du comité est vraiment inspirant! Je suis impressionné par leurs parcours individuels et leur volonté de construire un monde où chacun et chacune peut prendre sa place, par la force de la coopération. »

Selon ce juriste de formation, la gouvernance démocratique des entreprises coopératives est un aspect important : « De génération en génération, nous voulons toujours plus participer aux décisions qui affectent notre quotidien. » C’est que Kevin souhaite que s’établisse une réelle égalité des chances, afin que chaque personne ait l’opportunité d’exprimer son potentiel et de s’épanouir. Il croit que les coopératives sont, entre autres, un outil efficace pour favoriser cet empowerment.

À propos de la semaine de la relève coopérative
La Semaine de la relève coopérative a pour mission de sensibiliser la jeunesse québécoise aux innombrables avantages individuels et collectifs résultant de leur implication dans un projet coopératif, qu’il soit pédagogique ou ancré dans le mouvement coopératif et mutualiste. Que ce soit en tant que consommateur, membre, administrateur, fondateur ou ambassadeur, la possibilité de faire une différence positive dans son milieu en s’engageant auprès d’entreprises coopératives est à la portée de tous. Pour plus d’infos : https://www.cqcm.coop/actualites-et-evenements/semaine-de-la-releve-cooperative/